SAP_FICO作业分割结构详解：成本中心模块的作业类型与初级成本要素创建指南

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作业分割结构

本文主要解释了成本中心模块中工作分割（）的系统逻辑。首先，重要的是要清楚：根据工作类型（类型）存在工作分割。我们都知道，在每月和解时，需要将成本中心的成本分配给当前的生产订单，以计算每个生产订单的运营成本。这将满足财务需求。

1）创建主要成本要素（成本）

路径：控制>成本中心会计>主数据>成本中心>维护主要成本要素

TCODE：KA01

众所周知，建立主要成本要素的前提是存在具有相同数量的损益表。假设LP公司仅需要手动和机器运营投资来生产HANI产品。然后，我们需要创建多个成本元素。

生产的工资

生产人工

质量部门的辅助成本共享

生产技术部门的成本分配

维护部分的成本分担

2）创建一个成本组

路径：控制>成本中心会计>主数据>成本中心>创建成本要素组

TCODE：KAH1

如上图所示，我们将生产成本件的工资纳入直接手动元素组。其他几个成本要素等。

3）创建工作类型

路径：控制>成本中心会计>主数据>成本中心>工作类型>创建作业类型

TCODE：KL01

如前所述，生产Hani产品只需要手动和机器操作。在这里，我们根据客户的实际需求创建以下三种作业类型：

PS：F代表成本。成本中心主要数据分配的因素是次要成本因素：运营成本吸收 - 直接人工，运营成本吸收 - 其他劳动，运营成本吸收 - 制造成本。

4）定义分割结构

路径：IMG控制 - >成本中心会计 - >实际发布 - >最终结算 - >作业分配 - >分割 - >分割结构的定义

TCODE：OKES

这里定义的分割结构是在成本要素组和工作类型之间建立对应关系。在本月底，当前时期内从成本中心到多个生产订单的转移价值各不相同。就财务管理的严格和科学准确性而言，企业需要知道成本中心的直接劳动，其他劳动力和制造成本所产生的成本。为什么您需要知道各种工作类型的实际成本？这是因为企业正在组织生产和报告生产订单的工作时间是SAP系统中KP26定义的计划的运营价格，而不是实际的运营价格。在本月底，需要对操作系统运营价格进行重新评估（TCODE：MFN1 | CON1/CON2），以将价格差重新分配给当前生产订单。这也基于学生在财务会计方面的要求。

以下是在系统背景中配置的分割结构：

PS：这里定义的是将费用（成本元素）分配给哪种工作类型。分解规则100是定义分割方法。规则由以下部分组成：标准，方法，加权标识符。方法是指如何分解成本。加权标识符可以跟踪不同单位的作业单位，并自动转化为统一的单位。我不会在这里详细介绍。以下是LP公司的细分规则：

5）将细分结构分配给成本中心

路径：IMG控制 - >成本中心会计 - >实际发布 - >最终解决 - >作业分配 - > difer-->将分割结构分配给成本中心

TCODE：OKEW

从上图可以看出，该分解结构Z1被分配给多个成本中心。它表明，这些多个成本中心可以将此细分结构一起用于工作价格分段。

6）在每月关闭中进行分裂

路径：控制 - >成本中心会计 - >最终结帐 - >单功能 - >分布 - >段

TCODE：KSS2

当我们以生产订单投资生产订单时，成本流量是从成本中心吸收生产订单。在一定会计期间有多个生产订单。然后，通过运行此程序，您可以计算成本中心中某种工作类型的总金额（实际总成本）。也就是说，每个产生的成本因素都分配给相应的作业类型。

PS：与工作类型无关的成本因素的量将均匀分配给每种作业类型。

7）计算实际工作价格

路径：控制 - >成本中心会计 - >最终结帐 - >单功能 - >分发 - >价格计算

TCODE：KSII

计算工作类型的总数后，可以根据总量和报告的工作数量来计算每种工作类型的实际价格。这也为随后的运营运营的价格进行重新评估做准备。

8）执行实际价格重估

路径：控制 - >产品成本控制 - >成本对象控制 - >产品成本除以订单 - >最终解决 - >单功能 - >基于实际价格的重估

TCODE：MFN1/CON2

此步骤是在生产订单上重新估算重估价格。也就是说，计算生产订单的实际运营成本。